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2026年最新事业单位招聘考试(职业能力倾向测验·A类)综合练习题及答案

1.2025年11月，人力资源和社会保障部印发《关于进一步优化事业单位公开招聘工作的通知》，明确对基层事业单位招聘高层次、急需紧缺人才可采取的招聘方式不包括：

A.直接考察

B.面试+技能测试

C.统一笔试后放宽开考比例至1:1

D.跨区域抱团引才专项考核

答案：C。解析：该通知明确，基层事业单位招聘高层次、急需紧缺人才，可结合实际采取直接考察、面试+技能测试、跨区域抱团引才专项考核等灵活方式，降低招聘门槛，提升引才效率；对采取统一笔试方式招聘的，开考比例可适当放宽至1:2，仍达不到比例的可按实际报名人数核减岗