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招聘12人!合同制|青海大学附属医院2026年公开招聘合同制工作人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未依法支付工伤赔偿金，张某应向哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理局

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局负责管理劳动争议仲裁委员会的工作，是申请劳动仲裁的主管机构。当地总工会主要职责是维护职工权益，但并非仲裁机构。人民法院是劳动争议的诉讼机构，不处理仲裁申请。安全生产监督管理局主要负责安全生产监管，与劳动争议仲裁无关。故选B。

2．某企业法人代表在签订合同时故意隐瞒标的物存在严重瑕疵的事实，导致合同另一方遭受重大损失。该企业法人代表的行为属于哪种民事责任？（）

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事责任是指民事主体因违反民事法律、行政法规或者违反民事法律规范，依法应承担的民事法律后果。该企业法人代表在签订合同时故意隐瞒标的物瑕疵，属于