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山东大学网络教育劳动关系与劳动法期末考试试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.下列主体中，属于我国《劳动法》调整的劳动者范围的是（）

A.国家机关公务员B.现役军人C.某个体餐馆的服务人员D.退休返聘的高校教授

答案：C

解析：我国《劳动法》调整的是建立劳动关系的劳动者，劳动关系具备人格从属性、经济从属性、组织从属性三大核心特征。A选项公务员适用《公务员法》管理，不属于劳动法调整范畴；B选项现役军人适用《兵役法》等军事法律法规调整；D选项退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系，不受劳动法调整；C选项个体餐馆属于个体经济组织，与服务人员建立的是劳动关系，受劳动法调整。

2.劳动关系的核心本质特征是（）

A.平等性B.从属性C.有偿性D.人身性

答案：B

解析：劳动关系区别于劳务关系、承揽关系等其他民事关系的核心特征是从属性，即劳动者需遵守用人单位的规章制度、接受用人单位的管理和指挥，用人单位享有劳动支配权，其余选项均为劳动关系的一般特征，并非核心属性。

3.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日B.30日C.60日D.90日

答案：B

解析：《劳动合同法》第十条明确规定，已建立劳动关系，未