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检验检测机构质量管理体系试题及答案

一、单项选择题（共25题，每题2分，共50分。每题备选项中只有1个最符合题意）

1.依据《检验检测机构资质认定管理办法》（市场监管总局令第163号）及RB/T214-2017要求，检验检测机构建立的质量管理体系，应覆盖的人员范畴是（）

A.所有正式签订劳动合同的在岗人员

B.所有涉及检验检测活动的管理人员、技术人员、关键支持人员，包括临时聘用、外部借调、分包方人员中与本机构检验检测活动相关的人员

C.仅直接从事检验检测操作的一线人员

D.仅持有资质认定合格上岗证明的人员

2.按照检验检测机构质量管理体系文件的通用层级划分，属于体系最高层级、统领所有质量活动的文件是（）

A.程序文件

B.质量手册

C.作业指导书

D.质量记录表单

3.依据检验检测机构资质认定评审准则要求，检验检测机构开展完整覆盖所有部门、所有检验检测活动全要素的内部审核，最长时间间隔不得超过（）

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月

4.以下不属于检验检测机构管理评审必须输出内容的是（）

A.质量管理体系有效性持续改进的正式决议

B.检验检测报告/证书质量、客户服务质量的针对性提升方案

C.年度员工福利标准调整及绩效奖金分配方案

D.后续检验检测活动所需的人员、设备、场地、技术方法等资源补充计划