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劳动法学期末考试试题及详细参考答案

适用专业：法学、人力资源管理、行政管理等

考试时长：120分钟

满分：100分

答题说明：本试卷分为五大题型，所有答案均需写在答题纸上，写在试卷上无效。严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释作答。

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出。

1.我国《劳动法》正式施行的时间是（）

A.1992年1月1日B.1995年1月1日C.2008年1月1日D.2013年7月1日

2.下列主体中，不属于我国劳动法调整对象的是（）

A.民营企业普通职工B.个体工商户雇工C.公务员D.外资企业劳动者

3.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。

A.无确定终止时间B.合同终止具体时间C.以完成一定工作任务为期限D.临时用工期限

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍

5.我国标准工时制度下，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过（）

A.36小时B.40小时C.44小时D.48小时

6.用人单位安排劳动