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2026年企业思想政治工作自查自评情况报告(2篇)

第一篇

2026年，XX机械制造有限公司严格按照上级党委关于加强新时代企业思想政治工作的部署要求，紧扣“党建引领、思想聚力、服务生产经营”核心目标，以学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神为主线，结合公司重型机械制造的主业实际，全面梳理全年思想政治工作开展情况，深入开展自查自评，现将具体情况报告如下：

一、组织领导与责任落实情况

公司党委始终将思想政治工作纳入年度重点工作清单，制定《2026年思想政治工作责任清单》，明确党委书记为第一责任人，各支部书记为直接责任人，落实“一岗双责”要求，将思想政治工作成效与部门绩效考核、干部评优评先挂钩。全年召开党委专题会议研究思想政治工作6次，组织党委中心组学习12次，专题研讨8次，累计学习时长超过60学时。落实经费保障，按照职工工资总额的1%划拨思想政治工作专项经费，全年累计投入经费85万元，用于开展学习培训、阵地建设、志愿服务等活动。建立“党委-支部-党小组-党员”四级联动工作机制，每季度开展一次基层支部思想政治工作督查，通报督查结果，对落实不力的支部书记进行约谈提醒，全年开展约谈3次，整改问题12项。针对公司驻外生产基地的职工，设立驻外支部专项联络员，确保偏远区域的思想政治工作不缺位，全年驻外支部开展集中学习16次，覆盖驻外职工180余人。

二、理论武装与思想引领情况

围绕党的创新理论开展