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2026年乡镇普法宣传履职不严自查报告

按照上级关于普法依法治理工作的总体部署，我镇对2026年度普法宣传履职情况进行了全面、深入的自查。通过翻阅台账、走访村组、召开座谈会、比对年度普法责任清单，并结合群众满意度测评和“八五”普法终期评估的前期准备情况，总体感到，全镇普法工作有组织、有行动、有效果，但对照“谁执法谁普法”责任制要求和法治建设高质量发展标准，确实存在履职不严、落实打折、效果递减等突出问题。现将自查发现的详细问题、深层原因及整改举措报告如下。

一、履职不严的具体表现和突出问题

（一）统筹谋划停留在“纸面”，组织推动力度明显不足。年初虽然制定了年度普法工作计划和普法责任清单，但计划内容与全镇中心工作、矛盾纠纷热点、群众法律需求结合不够紧密，多数条目是照搬上级文件语言。镇普法工作领导小组名义上由镇长任组长，但实际全年仅召开两次专题会议，且一次是部署“12·4”活动，一次是讨论迎检台账，未专题研究过不同群体的精准普法问题。班子成员中分管政法的副书记直接抓普法的时间精力有限，司法所所长兼任多个岗位，普法办实际只有一名兼职人员，导致工作部署后缺乏跟踪督办。部分站所负责人认为普法是司法所一家的事，站所年度普法任务认领不主动，不少站所在“谁执法谁普法”报告制度中只报做法、不报短板，履行职责的自觉性、主动性严重不足。

（二）规定动作存在“应付”心态，基础性普法工作不扎实。对上级要求的年