劳动者在职期间攻读学位费用的返还争议.docxVIP

劳动者在职期间攻读学位费用的返还争议

一、劳动者在职攻读学位费用返还争议的现实背景与常见场景

（一）在职攻读学位成为职场能力提升的普遍趋势

随着市场经济的发展和行业竞争的加剧，职场人对自身学历与专业能力的提升需求日益迫切，在职攻读硕士、博士学位逐渐成为主流选择之一。某人力资源调研机构（2021）的统计数据显示，国内近三成的职场从业者有过在职攻读学位的经历，其中超过六成的受访者表示，攻读学位的费用部分或全部由用人单位承担。企业之所以愿意为员工承担学位教育费用，一方面是为了提升员工的专业素养，增强企业的核心竞争力；另一方面也是为了通过长期绑定的方式留住优秀人才，降低人员流动带来的招聘与培养成本。这