衡水学院《员工招聘与人才测评》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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衡水学院《员工招聘与人才测评》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、绩效管理对于企业至关重要。在设定绩效指标时，以下哪个原则不是必须遵循的？（）

A.可衡量性B.可实现性C.主观性D.相关性

2、在设计员工福利计划时，以下哪种福利项目更能体现企业对员工的关怀和尊重，增强员工的归属感？（）

A.健康体检

B.员工旅游

C.节日礼品

D.以上都是

3、素质模型在人力资源管理中得到广泛应用。以下哪个环节是构建素质模型的基础和前提？（）

A.确定绩效标准

B.选取样本

C.收集数据

D.数据分析

4、当企业进行人才盘点时，以下哪种盘点工具和方