2026年人力资源管理师考试《人力资源管理》冲刺押题试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题只有一个选项是符合题目要求的。)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.编制人力资源规划报告
B.确定人力资源规划目标
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给分析
2.在招聘过程中,用于了解应聘者工作经验、技能和职业动机的有效方法是()。
A.简历筛选
B.笔试
C.面试
D.体检
3.绩效考核的基本目的是()。
2026年人力资源管理师考试《人力资源管理》冲刺押题试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(每题1分,共60分。下列每题只有一个选项是符合题目要求的。)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.编制人力资源规划报告
B.确定人力资源规划目标
C.人力资源需求预测
D.人力资源供给分析
2.在招聘过程中,用于了解应聘者工作经验、技能和职业动机的有效方法是()。
A.简历筛选
B.笔试
C.面试
D.体检
3.绩效考核的基本目的是()。
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