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2026年最新安全生产奖惩制度模拟考试卷附答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.安全生产奖惩制度的核心目的是什么？

A.以罚款创造企业收益

B.激励与约束并重，促进安全生产

C.以惩罚为主，威慑员工

D.完成上级检查任务

答案B

解析安全生产奖惩制度应坚持激励与约束相结合，引导员工主动遵章守纪，而不是以罚代管。

2.对在安全生产工作中作出显著成绩的个人，企业应给予什么？

A.口头表扬即可

B.物质奖励和精神奖励

C.一律提拔晋升

D.不给予任何奖励

答案B

3.企业安全生产奖励基金应如何列支？

A.从职工工资中扣除

B.按规定设立的安全生产专项奖励基金列支

C.从设备维修费用中挤占

D.由工会经费承担

答案B

解析奖励基金应由企业专项列支，不得转嫁给职工，也不得挤占其他专项资金。

4.对“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）应如何处理？

A.批评教育即可

B.视情节给予处罚，造成后果的依法追究责任

C.一律罚款了事

D.一律开除

答案B

5.发生生产安全事故后，瞒报、谎报的，对直接责任人应给予什么处理？

A.不予处理

B.从重处罚

C.仅通报批评

D.停发当月奖金

答案B

解析瞒报、谎报是严重违法行为，必须从重处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

6.安全生产奖惩考核一般以什么周