原创力文档会计实操文库
PAGE1/NUMPAGES8
做账实操-离职补偿金（辞退福利）账务处理
离职补偿金在会计上称为“辞退福利”，是指企业在职工劳动合同到期前解除劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》
一、核心原则
1.不计入资产成本：辞退福利不再为企业带来未来的经济利益，因此绝对不能资本化计入“生产成本”、“制造费用”、“在建工程”等科目，必须全部一次性计入当期损益（管理费用）。
2.确认时点：企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议时，与企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时，两者孰早确认。
3.分类处理：
-预期在年度报告期结束后
文档评论（0）