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护理技术操作考核评分标准（2026完整版）

第一章总则

一、考核适用范围

1.本标准适用于各级各类医疗机构在岗护士、新入职护士规范化培训学员、护理专业实习人员的护理技术操作考核，也可作为护理技能竞赛、护理人员岗位能级评定的统一评分依据。

2.标准覆盖基础护理操作、专科常见护理操作、急危重症急救操作三大类共22项常用护理技术，所有操作要求均符合现行临床护理核心制度与行业规范。

3.开展考核的医疗机构不得随意调整本标准的核心考核要点与扣分规则，确因专科特殊需求调整的内容，占单项目总分的比例不得超过15%，且需提前向所属市级卫生健康行政部门护理管理部门报备。

二、考核基本原则

1.安全优先原则：所有考核要点将患者安全放在首位，涉及患者安全的操作项设置为一票否决项，出现违规操作直接判定该项目考核不合格。

2.实操导向原则：考核全程模拟真实临床场景，不得设置脱离临床实际的理论性操作考核要点，所有操作动作均对应真实临床工作中的执行要求。

3.公平公开原则：考核前3个工作日向所有考生公示考核项目与评分规则，考核过程中2名考核人员独立评分，最终得分取两人评分的算术平均值，得分当场向考生公示。

三、考核组织管理要求

1.每个考核小组配置2名考核人员，考核人员需具备主管护师及以上专业技术职称，从事对应临床专科护理工作满8年，且经过市级及以上护理考核师资培训并取得合格证书。

2.考核场