2026重庆沙坪坝区社区专职工作者后备人选招聘200人考试备考题库及答案解析.docxVIP

2026重庆沙坪坝区社区专职工作者后备人选招聘200人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，该工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤认定仍有效

C、合法，但需支付医疗费用，不承担工伤保险责任

D、不合法，但需经劳动仲裁程序才能解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。但第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未按本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，工伤职工发生工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选B