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加班的“休息日”加班费计算

在我国劳动用工实践中，休息日加班费计算是劳动争议的高发领域之一。不少劳动者知道“周末加班拿双倍工资”的大致说法，但对其适用前提、计算基数、补休安排与法律救济并不十分清楚；用人单位同样存在不少误读，认为只要支付固定补贴或者事后安排调休，就可以完全替代法定的休息日加班费义务。事实上，休息日加班费并非简单的“双倍工资”计算问题，而是一套由工时制度、加班认定、工资基数和证据规则共同作用的规范系统。本文沿着法律依据、认定前提、计算基数、补休原则、证据与举证责任的逻辑递进展开，并在结语中讨论该制度背后的权益平衡。

一、休息日加班费的法律依据与制度定位

（一）标准工时制度下“休息