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岗位与薪酬说明书

员工姓名

部门

综合部

岗位

会计主管

入职时间

直接上级

部门经理

直接下级

无

岗位职责

1、负责学院及关联单位的财务管理，承担日常财务工作；

2、负责会计核算，按时完成记账及编制财务报表的工作；

3、负责纳税申报，按时完成申报工作；

4、负责统计申报，按时完成申报工作；

5、根据领导要求和工作需要，提供财务数据，提出财务建议；

6、指导北京和太原两地出纳员的工作；

7、在具体承担山西财务工作的同时，兼管北京的财务工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职条件

普通高等教育大学本科学历，财务会计专业；

具备五年以上会计工作经验；

具备承担企业和民办非企业会计工作的能力；

具备良好的人际沟通能力和书面表达能力；

具有良好的职业素养和团队协作精神；

自觉遵守各项规章制度，具有较强的劳动纪律观念；

能够熟练使用办公软件；

能够适应短期的出差；

正常参加工作考核，并且考核合格。

薪酬标准

转正前月薪标准：

转正后月薪标准：

月薪结构：基本工资40%，岗位工资40%，绩效工资20%。

考核方式

每月考核一次，每月月初对上一月份的工作情况做出考核；

考核采用公司制定的打分表，由公司考核组负责打分；

考核结果分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。

员工签字

身份证

号码

日期

说明：岗位任职条件即是新员工的录用条件。