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2026事业单位工勤技能-湖南-湖南行政岗位工二级（技师）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、在事业单位工勤技能岗位管理中，技师（二级）的考核与聘任应当坚持什么原则？

A.公平、公正、公开原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.注重实绩、群众公认原则

D.竞争上岗、择优聘任原则

2、湖南省事业单位工勤技能岗位设置，对于技师（二级）岗位的数量比例，一般控制在工勤技能岗位总量的左右。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

3、申请参加技师（二级）职业技能鉴定或考核，通常需要在取得高级工（三级）证书后，且从事本工种工作满一定年限。该年限一般不少于年。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

4、事业单位工勤技能岗位实行聘期管理，技师（二级）岗位的聘期一般为年。

A.1至2年

B.3至5年

C.5至10年

D.无固定期限

5、在技师（二级）岗位职责中，除了完成常规工作任务外，还承担着技术攻关和的重要职责。

A.行政管理工作

B.传授技艺和指导初学者

C.参与决策制定

D.对外招商引资

6、湖南省事业单位工勤技能岗位绩效工资分配，向关键岗位和高技能人才倾斜。技师（二级）岗位的绩效系数通常高级工（三级）岗位。

A.低于

B.高于

C.等于

D.不确定

7、技师（二级）在解决生产中疑难问题和进行