某汽车厂员工考核制度
一、总则
(一)目的:依据《中华人民共和国劳动法》及汽车制造业安全生产标准,针对本厂生产管理混乱、质量不稳定、设备维护不及时等问题,设定本制度。核心目标是规范生产流程,防控质量与安全风险,提升生产效率,降低物料损耗。
1、规范生产操作行为,确保工序衔接顺畅;
2、强化质量管控,减少不良品产生;
3、明确设备维护责任,延长设备使用寿命;
4、优化物料管理,降低库存积压成本。
(二)适用范围:覆盖生产部、质量部、设备部、仓储部等部门及全体正式员工,一线操作工、班组长需严格执行。外包维修人员按合同约定执行,供应商物料验收按采购制度执行。例外场景需部门负责人书面说明。
1、生产部
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