2026年医院公务管理提质发展规划.docx

2026年医院公务管理提质发展规划

一、发展基础与形势研判

（一）“十四五”中期发展基础

截至2024年末，我院现有编制床位1650张，在岗职工2182人，年诊疗量78.6万人次，年住院量3.9万人次，公务管理覆盖行政办公、后勤保障、采购招标、预算管控、安全运维五大领域，现有专职公务管理人员68人，信息化办公覆盖率达到82%，公务事项平均办结时长从2022年的3.2个工作日压缩至2024年的2.1个工作日，行政运行成本占医院总支出的比例从2022年的12.8%下降至2024年的11.2%，初步建立了“权责清晰、流程规范”的公务管理框架，为2026年提质发展奠定了制度基础。

同时，当前公务管理仍