无欠薪承诺书-.docxVIP

致：[相关单位/社会各界/全体员工]

为切实保障劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，树立企业诚信守法的良好社会形象，本单位（以下简称“我单位”）郑重就劳动用工及工资支付事宜作出如下承诺：

一、严格遵守法律法规，夯实用工基础

我单位将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等国家及地方各项劳动保障法律法规及政策规定，坚持“以人为本”的理念，将保障劳动者获取劳动报酬的权利放在首位。

二、规范薪酬支付制度，确保按时足额

1.工资支付保障：我单位承诺，将建立健全内部薪酬分配和支付管理制度，明确工资支付标准、支付周期和支付方式。严格按照劳动合同约定或国家规定，按时足额以法定货币形式支付全体员工工资，不克扣、不无故拖欠。工资支付日期遇节假日或休息日的，提前在最近的工作日支付。

2.劳动合同签订：我单位承诺，自用工之日起一个月内与所有劳动者依法订立书面劳动合同，明确约定劳动报酬、支付时间等关键要素，并严格履行。

3.考勤与工资清单：我单位将建立规范的考勤制度，准确记录员工出勤情况，并以此作为工资计发的依据。每月向员工提供个人工资清单，书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存备查。工资支付记录至少保存二年。

4.特殊情况处理：对于员工的加班工资、病假工资、事假工资、年休假工资、产假工资等各类特殊情