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- 2026-10-19 发布于河北
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医院培训计划方案
一、年度培训计划
包括以下项目:
1、培训的内容。
2、培训的对象。
3、培训的形式。
4、培训的完成时间:分、分月份、分季度详细安排进度。
5、相应的培训记录、考核评估和结果。
二、培训的主管部门及分工
(一)培训原则
1、全员培训与重点提高相结合的原则。
2、学以致用,讲求实效的原则。
3、目前需求与长远需要相结合的原则。
在上述原则的指导下,整个培训过程应坚持:分工明确、一级抓一级。
1、院领导分工专人抓。
2、
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