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美容导师的岗位职责.doc

美容导师的岗位职责

严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。

每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本人不在此店，本月所有报销补助取消。

美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告或总结。（注：美导下店一般情况为三天，特殊除外）

美导下店须着制服，带工号牌，言行、举止要大方得体，在美容院及美容师面前树立最佳形象。

美导应听从经理安排，开展工作。

美导培训美容师、考核美容师。

培训内容：

1、公司企业文化：在各加盟店树立公司形象，以示公司规模，实力，信誉度。

2、产品文化背景：产地，产品针对对象，产品构架，使美容师充分了解产品，增加对产品的信心。

3、产品的服务项目：如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。

4、产品销售技巧及综合性销售技巧（如何留住新顾客，稳定老顾客，顾客异议处理等）。

5、协助院长建立完善的经营管理制度。帮助其培养美容院团队精神。（开早会，企业文化贯彻、实施）；协助院长策划活动方案及执行。

6、新品上市或公司推出促销活动应及时与美容院沟通。确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解。

七、考核完毕填写培训内容表，让美容师签字，离店时交给美容院院长。

美导要了解各店实际情况：店务环境，顾客消费水平，美容师心态，经销商心理店里库存情况等，如有与公司制度相违背的应及时汇报公司。