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年度安全生产目标的实施计划和考核办法

安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保年度安全生产目标的顺利实现，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本实施计划与考核办法。

一、年度安全生产目标

本年度安全生产总体目标是：坚决杜绝重特大生产安全事故，有效遏制较大事故，努力减少一般事故，确保各项安全指标控制在上级下达的考核指标以内。具体分解为：

1.事故控制目标：

*死亡及重伤事故为零。

*轻伤事故频率控制在较低水平。

*杜绝火灾、爆炸、中毒等有较大社会影响的事故。

*设备事故、交通事故等其他各类事故发生率较上年有所下降。

2.隐患治理目标：

*重大安全隐患整改率达到100%。

*一般安全隐患整改率达到95%以上，且整改周期控制在规定时限内。

*隐患排查治理体系有效运行，形成常态化机制。

3.安全培训目标：

*企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。

*员工年度安全培训学时达标率100%，新员工三级安全教育培训率100%。

*安全知识知晓率和安全技能掌握程度显著提升。

4.基础建设目标：

*安全生产责任制体系进一步健全并有效落实。

*安全管理制度和操作规程持续完善并严格执行。

*安全投入保障到位，安