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2026年劳动关系协调员社区治理真题卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.在社区治理中，劳动关系协调员的主要职责是以下哪项？

A.维护社区治安

B.协调劳动关系

C.管理社区经济活动

D.提供法律援助

2.以下哪项不属于劳动关系协调员在社区治理中应遵循的原则？

A.公平公正

B.法治原则

C.以人为本

D.保守秘密

3.社区劳动争议调解委员会的设立，以下哪项说法是正确的？

A.必须由政府直接设立

B.由社区居委会和工会组织共同设立

C.由企业自行设立

D.由社区居民直接选举产生

4.在处理社区劳动争议时，以下哪种方式最有利于维护双方的合法权益？

A.单方面强制执行

B.双方协商解决

C.直接仲裁

D.忽视争议

5.劳动关系协调员在社区中开展劳动法规宣传教育，以下哪种方式最有效？

A.举办讲座

B.发放宣传册

C.仅通过社交媒体宣传

D.以上都是

6.以下哪项不是劳动关系协调员在社区治理中应具备的素质？

A.良好的沟通能力

B.法律专业知识

C.良好的体能

D.良好的道德品质

7.在社区中，以下哪种情况可能引发劳动争议？

A.工作时间过长

B.工资待遇不合理

C.工作环境恶劣

D.以上都是

8.劳动关系协调员在社区治理中，以下哪种行为是错误的？

A.积极调解劳动争议

B.为劳动者提供法律援