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2026年县总工会职工普惠服务项目廉政风险专项整治方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，进一步规范县总工会职工普惠服务项目运行管理，从源头防范和化解廉政风险，切实维护职工合法权益和工会资金安全，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会审计条例》《基层工会经费收支管理办法》及全总、省总、市总关于职工普惠服务工作的有关规定，结合我县实际，制定本方案。

一、整治背景与目标

职工普惠服务项目直接面向基层职工，资金流动频繁、合作商家众多、社会关注度高，是工会系统廉政风险易发多发的重点领域。2023年以来，县总工会在全县范围内累计投入普惠资金XXX万元，合作商家XXX家，服务职工XX万人次。从日常监督和审计情况看，部分环节仍存在制度执行不严、操作流程不规范、监管存在盲区等问题，个别岗位廉政风险较为突出。

本次专项整治坚持「当下改」与「长久立」相结合，既集中查处一批违规问题、纠正一批不当行为，又系统排查制度漏洞、完善监管机制。通过整治，实现以下目标：

序号

目标维度

具体目标

验收标准

1

问题整改

排查发现问题整改率100%

建立问题台账，逐项销号

2

制度建设

普惠项目管理制度覆盖率达100%

出台修订制度文件X项

3

流程规范

重点项目流程合规率100%

按抽查清单核查

4

人员教育

普惠项目相关人员受教育覆盖率100%

培训签到表及考核记录

5

职工满意

职工对普惠服务满意