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网络技术主管绩效考核责任书

姓名：网络技术主管_______________

单位：___________________________

向位：网络技术主管_________________

考核期间：年月日一年月日

总则

1.考核目的：为善医应管理及制度化迂设体系,电立市场化考核和激励机制,促进医院管理体系的不断调整、改进。特制定本步任书。

2.考核对象：网络技术主管

3.考核原则：

1）以考核指标为原则，以核心能力提升为根本。

2）考核指标符合实体：衡量标准有据可查：夹恁条例公正、清嘶：评估操作标便易行，

4.考核内容与考评依据：

1）考核指标：

2）奖恁指标：对影响医院品牌形象的更大安全或质量本故/被外部长管机构检查的发生违规操作事项/被内部风险、审计部门检查发生

选规操作事项/席于当期贡任的重大资产损失事项进行扣分；根据各部门不同情况，对医庞发展有重大促进或突破的工作项目进行加

分奖