招聘与配置理论知识鉴定真题精选.pdf

“招聘与配置”模块理论知识历次鉴定真题

(07、11——12、5)

构性要素员工素质测评的基本原理包括ACEA个体差异原理B企业差异原理C人岗匹配原理D行业趋同原理E工作差异原理员工测评指标的标度有ABCDE等几类A数量式B等级式C定式D量词式E综合式员工素质测评中能力测试一般包括ABCEA创造力测试B特殊

一、单项选择题

41、销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周

到,这体现了(B)原理。

A、个体差异

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