- 1
- 0
- 约7.17千字
- 约 21页
- 2026-10-20 发布于四川
- 举报
2026年专业技术人才必修课程测试及标准答案解析
一、单项选择题(共10题,每题2分,每题的备选项中只有1个最符合题意)
1.根据《专业技术人才知识更新工程实施方案(2023-2030年)》,我国“十四五”至“十五五”期间,每年新增培养培训的高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才规模目标为:
A.80万人次
B.100万人次
C.120万人次
D.150万人次
「答案」B
「解析」2022年人力资源社会保障部、财政部等部门联合印发的《专业技术人才知识更新工程实施方案(2023-2030年)》明确,工程实施周期内每年培养培训高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才不低于100万人次,因此B选项正确。A选项为2011-2020年第一期知识更新工程的年度培训目标,C、D选项为部分行业专项人才培养的阶段性目标,不符合题干要求。
2.按照《人工智能生成内容服务管理暂行办法》要求,专业技术人才在科研、生产场景使用AIGC工具产出内容时,下列行为符合规范的是:
A.直接将AIGC生成的项目申报材料全文提交,无需标注来源
B.对AIGC辅助生成的实验数据交叉核验后使用,并明确标注AIGC辅助创作部分
C.用AIGC代替自己完成核心技术攻关的仿真计算,直接采信计算结果
D.将涉密项目的参数输入公有领域AIGC工具生成分析报告
「答案」B
「解析」《人工智能生成内容服务管理暂行办法》明确,AIG
您可能关注的文档
最近下载
- 《混凝土透水系数测定仪》.pdf VIP
- 考评员考试考评员考试试卷.doc VIP
- GB 51377-2019锂离子电池工厂设计标准.pdf VIP
- 建筑工程监理规划-范本.docx VIP
- 《2026年国际汉语教师证书考试汉语国际教育试卷含答案》.docx
- 5.4 第五单元 用字母表示数和数量关系解决问题 课件 2026秋新人教版数学五年级上册.ppt
- 第四单元 图形的运动(单元自测提高卷)数学人教版五年级上册2026秋(A3版).pdf
- 年产5亿粒头孢克肟片的制剂车间设计.pptx VIP
- 2026年中石化考试题库及详细答案解析.docx
- CB-Z 804-2011 船舶阀门设计指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)