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2026最新正式版企业停薪留职合同范例9篇

篇1

甲方（单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方个人发展需求及实际情况，与甲方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇

在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

四、职责和义务

1.乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应定期向甲方报告个人业务进展及学习情况。

3.乙方停薪留职期间，不得从事损害甲方利益的活动。

4.乙方停薪留职期满后，应按时归队上班，若未能按时归队，按旷工处理。若需继续留职，需提前一个月向甲方提出申请并得到批准。

五、保密义务

乙方在停薪留职期间及之后，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

六、违约责任

如乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首