纺织服装厂员工考勤规则.docx

纺织服装厂员工考勤规则

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》及企业内部精益管理战略，针对纺织服装厂生产周期紧、工序交叉多、人员流动性大的特点，解决员工考勤管理中存在的随意请假、迟到早退、工时统计不准等问题，实现生产计划精准对接、人力资源合理配置、管理成本有效控制的核心目标。

1、规范员工出勤行为，保障生产秩序稳定；

2、强化工时管理，提升劳动生产率；

3、明确奖惩标准，营造遵规守纪氛围。

(二)适用范围：本规则适用于公司所有正式员工，包括生产线操作工、设计部设计员、质检部检验员、仓储部管理员等，外包缝纫工按合同约定执行，试用期员工参照本规则执行，特殊情况（如病假、年假）需另行审批