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单位文秘岗位招聘/考核考试试题（含详细答案）

考试说明：本次考试满分100分，考试时间120分钟。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、实务写作题，所有题目均围绕机关、企事业单位文秘日常工作实务设置，侧重基础能力与实操应用。

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.公文的作者是指（）

A.撰稿文秘人员B.签发负责人C.发文机关D.收文单位

2.向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，应使用的公文文种是（）

A.请示B.报告C.通报D.函

3.公文一般采用的纸张规格是（）

A.A3B.A4C.B4D.16开

4.请示的行文规则中，严格禁止的是（）

A.一文一事B.逐级行文C.多头主送D.注明联系人

5.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是（）

A.通告B.通知C.通报D.决定

6.单位会议记录的核心作用是（）

A.对外宣传B.留存备查、落实督办C.装饰台账D.上交存档即可

7.公文标题一般由（）组成。

A.主送机关、事由、文种B.发文机关名称、事由、文种

C.正文、事由、文种D.发文机关、正文、落款

8.不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求