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- 2026-10-20 发布于北京
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劳动保障工作平台建设情况调研报告
几年来,我区劳动保障工作在市局的大力支持下,在区委、区政府的正确领导下,劳动保障工作平台建设逐步走上规范化。按照省市有关文件精神,我区结合实际,就劳动保障平台建设情况进行了深入调查研究,现将调研情况和我们的建议汇报如下:
一、基本情况
1、机构建设情况
为适应社会主义市场新形势下劳动保障工作的需要,为适____市管理职能延伸、劳动保障服务工作下延的趋势。20____年初按照市委、市政府的统一安排,组织了全市街道社区劳动保障服务机构的招聘工作,并通过公开招考等一系列招聘工作。于7月份4个街道劳动保障服务机构人员全部到位,机构成立,劳动保障站办公室分别设在各街道办事处,并安排了专用办公房、配备了电脑。同时,28个社区劳动保障服务中心全部成立,人员、场地全部得到解决。根据工作需要,健全和完善了劳动保障站职能、劳动保障站站长岗位职责、劳动保障站专干岗位职责、社区劳动保障中心职能、社区劳动保障专干岗位职责,办事程序、制度建设全部规范,并上墙公布。经费来源于财政全额每年1万元(含工资每月600),除去工资全年工作经费人平400元。2个乡镇劳动保障站成立于区划调整后20____年6月,编制共5个,经费属自收自支,这几年来工资及工作经费主要靠乡财政调剂和我们主管业务部分拨付。
2、队伍建设情况
我区乡镇、街
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