- 1
- 0
- 约2.72万字
- 约 42页
- 2026-10-20 发布于中国
- 举报
2026陕西西安高新技师学院教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()主要涵盖尊重、关怀、信任等形式。
A.传播方法
B.心理方法
C.情感方法
D.感情方法
【答案】:C
【解析】选项描述的是某一概念主要包含尊重、关怀、信任等形式。传播方法通常侧重于信息传递的方式和手段,与尊重、关怀、信任等内容关联不大;心理方法侧重于运用心理学原理和技术来解决问题或影响他人,并非主要体现为尊重、关怀、信任;感情和情感虽意思相近,但“感情”多侧重于个体内心自然产生的情绪体验,较为宽泛和个人化,“情感方法”是一种更为专业和规范的表述,它更强调通过情感的表达与交流,以尊重、关怀、信任等形式来影响他人或处理关系等。所以答案是情感方法。
2、工作中的介绍顺序应()。
A.以职位的高低,资历的深浅来决定
B.以随机抽选决定
C.以利益关系决定
D.以姓氏、性别来决定
【答案】:A
【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序,符合职场的层级和尊重原则,能体现对上级、前辈的尊重,有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性,不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则,容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序,不能适应工作场景中专业和层级的特点,在
您可能关注的文档
- 2026黑河嫩江事业单位公开招聘工作人员125人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026首都经济贸易大学人才引进4人备考题库(第一批)及完整答案详解一套.docx
- 2026首都博物馆劳务派遣制员工招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026青海果洛州达日县教育局面向社会引进果育英才学校校长1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026青岛澳柯玛股份有限公司二次招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026青岛掌控传媒有限公司二次招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026青岛市青禾学校公开招聘工作人员备考题库(5名)及一套答案详解.docx
- 2026陕西西安高新第一中学招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026陕西西安锦园中学招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026陕西西安铁一中诚聘优秀竞赛教练备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年中国铝-碳化硅-碳砖数据监测报告.docx
- 2025年中国高尔夫毛巾数据监测报告.docx
- 2025广西贵港市交通投资发展集团有限公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025水电水利规划设计总院招聘笔试历年参考题库附带答案详解(1).docx
- 2025江苏宿迁市交通产业集团有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国混合型树脂用固化促进剂数据监测报告.docx
- 2025年中国消火栓箱报警按钮数据监测报告.docx
- 2025年中国液体药品包装机数据监测报告.docx
- 2025年中国汽车遥控中央门锁数据监测报告.docx
- 2025年中国油性厚涂型环氧树脂地坪涂料数据监测报告.docx
最近下载
- 标准图集-22S803 圆形钢筋混凝土蓄水池.pdf VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)冲刺模拟试题及答案.docx VIP
- 中药批发商盈亏平衡分析报告.docx VIP
- ISO质量管理体系培训课件.pptx
- 2026贵州黔东南辅警笔试题库及答案.doc VIP
- 2026年水利工程师职称考试冲刺卷.docx VIP
- 透射电子显微镜TEM(121张课件).ppt VIP
- 2026年四川省党政领导干部政治理论水平凡提必考(理论考试)精选练习试题及答案.docx VIP
- VW 75174-2024 中文版(大众汽车 低压电线电缆技术要求).docx VIP
- 《铁路隧道锚杆支护技术规程(征求意见稿)》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)