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职业资格鉴定《企业人力资源管理师理论知识》试题及答案

一、单项选择题（每题只有1个最符合题意的选项）

1.劳动资源稀缺性的本质表现是（）

A.劳动资源的地理分布不均

B.消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性

C.劳动资源的绝对总量不足

D.不同群体劳动生产率的差异

【正确答案】B

【解析】劳动资源的稀缺性具有两类属性，其一为相对稀缺性，即社会可支配的劳动资源总量相对于社会无限增长的需求而言始终存在缺口；其二为本质层面的稀缺性，即消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性，市场中劳动力资源的配置逻辑完全依托该核心属性运行，其余选项均为劳动资源稀缺性的外在表现而非本质。

2.某地区