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关于2026年员工年终奖核算标准通知函(7篇范文)

关于2026年员工年终奖核算标准通知函第1篇

尊敬的____公司：

根据公司2026年度员工年终奖核算标准及相关政策，现就年终奖核算事宜通知

一、核算依据

本次年终奖核算依据公司2026年已确认的薪酬结构、绩效考核结果及员工个人档案信息，结合公司2025年实际执行情况，保证核算数据真实、准确、合规。

二、核算范围

本次年终奖核算涵盖公司全体在职员工，包括但不限于正式员工、合同制员工及实习生。核算范围包括基本工资、绩效奖金、福利补贴及其他法定应得部分。

三、核算方式

年终奖核算采用分项计算方式，具体

1.基本工资：按员工实际发放的基本工资金额计算；

2.绩效奖金：按员工年度绩效等级及奖金基数计算；

3.福利补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等；

4.其他应得部分：包括公司依法应支付的各类津贴、奖金及补贴。

四、发放时间

年终奖发放将于2026年12月31日前完成，并通过公司内部系统同步至员工个人账户，保证员工及时领取。

五、注意事项

1.请各相关部门在收到本通知后，于2026年10月31日前完成员工数据核对及系统数据更新；

2.如有疑问或特殊情况，请及时与人力资源部联系，联系方式为：____（电话）____（邮箱