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  • 2026-10-20 发布于江苏
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农业科技研发人员创新能力和业绩KPI考核表.docx

农业科技研发人员创新能力和业绩KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

创新成果

30%

专利申请数量

根据专利类型、技术先进性、申请进度等维度进行评分,每项专利按贡献度给予不同分值。

5

创新成果

30%

技术成果转化率

根据实际转化项目数量、转化效果、产业化水平等维度进行评分,每项转化项目按贡献度给予不同分值。

5

创新成果

30%

创新提案数量

根据提案的可行性、创新性、实施潜力等维度进行评分,每项提案按贡献度给予不同分值。

5

创新成果

30%

创新项目申报数量

根据项目申报数量、项目质量、评审通过率等维度进行评分,每项项目按贡献度给予不同分值。

5

创新成果

30%

创新成果影响力

根据成果在行业中的应用、学术论文发表、媒体报道等维度进行评分,每项成果按贡献度给予不同分值。

5

技术应用

25%

技术应用数量

根据技术应用的类型、实施效果、推广范围等维度进行评分,每项应用按贡献度给予不同分值。

5

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