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虚拟现实游戏开发团队创意产出考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

创意设计能力

25%

游戏故事原创性

1.故事情节新颖，具有深刻内涵；2.故事背景设定独特，富有想象力；3.角色塑造鲜明，具有深度；4.故事发展逻辑清晰，无硬伤。

10

创意设计能力

25%

游戏世界观构建

1.世界观设定独特，具有吸引力；2.世界观逻辑自洽，无矛盾点；3.世界观与游戏故事紧密结合；4.世界观具有扩展性。

10

创意设计能力

25%

游戏角色设计

1.角色形象鲜明，具有辨识度；2.角色性格鲜明，符合游戏设定；3.角色技能设计合理，具有多样性；4.角色与游戏世界观相符。

10

创意设计能力

25%

游戏交互设计

1.交互设计符合用户习惯；2.交互设计提升游戏趣味性；3.交互设计无操作障碍；4.交互设计具有创新性。

10

创意设计能力

25%

游戏美术风格

1.美术风格与游戏主题相符；2.美术风格具有独