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主要负责人安全生产履职报告制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面落实企业安全生产主体责任，强化主要负责人对本单位安全生产工作的领导职责，客观、准确评估主要负责人安全生产履职情况，及时发现并解决安全生产管理中存在的问题，防范和遏制生产安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及政策要求，结合本单位实际，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位（及所属各部门、各层级单位）主要负责人履行安全生产法定职责的报告工作。

（三）定义

本制度所称主要负责人，是指对本单位生产经营活动和安全生产工作全面负责、有最终决策权的法定代表人、实际控制人或其他主要决策人。

安全生产履职报告（以下简称“履职报告”），是指主要负责人按照本制度规定，定期或不定期就其履行安全生产法定职责情况所进行的书面或口头陈述。

（四）基本原则

履职报告工作应遵循实事求是、客观公正、问题导向、注重实效的原则。报告内容应当真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报、漏报。

二、报告内容

主要负责人安全生产履职报告应至少包含以下核心内容：

（一）安全生产责任体系建设与落实情况

1.本人及领导班子成员安全生产“一岗双责”的设定与落实情况；

2.安全生产管理机构设置、人员配备及履职保障情况；

3.安全生产责任制考核、奖惩机制的建立与执行情况。

（二）安全生产法律法规与政策执行情况

1.国家及地方有关安全生