2025年中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题及答案.docx

2025年中级经济师考试人力资源专业知识与实务真题及答案

1.根据赫茨伯格提出的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。

A.企业提供的免费工作餐福利

B.严格执行的上下班打卡制度

C.岗位设置的挑战性工作任务

D.统一标准的基础薪酬体系

答案：C

解析：激励因素是指成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等因素，具备这些因素可以令员工满意，不具备也不会招致不满；保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，不能起到激励作用。选项A、B、D均属于保健因素范畴，挑战性工作任务属于工作性质层面的激励因素。

2.某互联网公司在制定人力资