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发货岗位专业考核试题（含详细答案）

适用岗位：仓库发货员、物流发货专员

考核时长：60分钟

满分分值：100分

考核说明：本试题围绕发货岗位日常实操、流程规范、单据处理、异常应对、安全规范等核心工作出题，贴合一线工作场景，侧重实操能力考察。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、发货作业的首要核心原则是（）

A、快速出库B、准确无误C、节约耗材D、优先大单

2、工作人员接到发货订单后，第一步需要完成的操作是（）

A、直接拣货B、核对订单信息C、打包货品D、联系物流

3、订单标注“加急发货”，以下操作正确的是（）

A、跳过核对直接发货B、优先排单处理，全程加急跟进，严格核对信息

C、延后处理普通订单，先随便打包出库D、仅快速打包，无需核对货品数量

4、拣货过程中，发现实物库存与订单标注数量不符，正确做法是（）

A、按实物数量直接发货B、私自修改订单数量

C、立即停止拣货，上报班组长/仓库主管核实D、补足数量后直接发货

5、易碎品（玻璃、陶瓷、精密配件）发货时，必须配备的包装辅料是（）

A、普通胶带B、气泡膜/珍珠棉+防震填充物C、简易纸袋D、缠绕膜即可

6、发货单据的保存周期，常规标准为（）

A、1个月B、3-6个月C、1-3年D、无需保存

7、同一客户多笔合并订单发货，重点核对的