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2025年自考06088管理思想史试题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.泰勒倡导的科学管理理论的根本出发点是（）

A.推行职能工长制B.提高劳动生产率C.实行差别计件工资制D.科学挑选与培训工人

2.法约尔提出的管理五大职能是（）

A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、组织、领导、控制、创新

C.计划、组织、人事、指挥、控制D.计划、组织、决策、协调、控制

3.韦伯提出的理想行政组织体系的权力基础是（）

A.传统世袭权力B.个人超凡魅力权力C.理性-法定权力D.宗法血缘权力

4.梅奥主持的霍桑实验得出的核心结论之一是职工本质上是（）

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

5.马斯洛需求层次理论中处于最高层级的需求类型是（）

A.尊重需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

6.赫茨伯格双因素理论中，属于激励因素的选项是（）

A.基本工资水平B.工作场所物理条件C.工作本身带来的成就感D.同事间的人际关系

7.麦格雷戈提出的X理论对人性的基本假设对应（）

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现