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2026年安徽交控集团所属酒店公司本部收益岗招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤保险待遇，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》，张某有权要求工厂支付的工伤保险待遇包括()。

A、医疗费和一次性伤残补助金

B、停工留薪期工资和伤残津贴

C、生活护理费和丧葬补助金

D、一次性伤残医疗补助金和就业补助金

答案：A

解析：《工伤保险条例》规定，工伤职工有权享受医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。A项正确，医疗费和一次性伤残补助金属于工伤职工的基本权益，题干中工厂未支付相关待遇，张某有权要求补足。B项错误，停工留薪期工资适用于工伤职工治疗期间，伤残津贴适用于伤残等级达到一定标准后，与题干情形不完全匹配。C项错误，生活护理费和丧葬补助金适用于死亡情形，与张某受伤情形不符。D项错误，一次性伤残医疗补助金和就业补助金适用于工伤职工退休或解除劳动合同时，与题干情形无关。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市地面湿滑不慎摔倒受伤。超市主张地面湿滑系因突发漏水导致，且已及时警示，但李某无法证明自身受伤与超市存在因果关系。根据《民法典》相关规定，李某的诉讼请求可能面临何种法律后果？()

A、因超市已尽到警