- 3
- 0
- 约1.01万字
- 约 25页
- 2026-10-20 发布于河北
- 举报
2026年中国电信甘肃分公司人员招聘考试模拟试题及答案
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案,犯罪嫌疑人有多次伤害前科,在案发时持刀将被害人刺成重伤。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对该犯罪嫌疑人应当如何从重处罚?()
A、判处无期徒刑
B、在法定刑幅度内判处最重刑罚
C、数罪并罚
D、适用从轻处罚
答案:B
解析:《中华人民共和国刑法》规定,犯罪分子有前科且在犯罪时手段残忍、后果严重的,应当在法定刑幅度内从重处罚。题干中,犯罪嫌疑人有多次伤害前科,并持刀将被害人刺成重伤,属于情节严重,应当依法在法定刑幅度内判处最重刑罚。A项错误,无期徒刑适用于罪行极其严重的情况,本案中虽情节严重但未必达到无期徒刑的量刑标准。C项错误,数罪并罚适用于一人犯数罪的情况,本案中未提及其他犯罪行为。D项错误,从轻处罚适用于有法定从轻情节的情况,本案中犯罪嫌疑人情节严重,应当从重处罚。故选B。
2.某单位组织员工学习,小李在发言中多次使用“文采斐然”“炉火纯青”等词语形容同事的工作能力,但同事实际表现平平。这种行为属于哪种修辞手法?()
A、排比
B、比喻
C、夸张
D、反语
答案:C
解析:夸张是指为了表达强烈情感或突出事物特征,对客观事物进行放大或缩小。题干中,小李使用“文采斐然”“炉火纯青”等夸
您可能关注的文档
- 成都天农惠誉田园综合体开发有限公司2026年社会化招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年马鞍山博望区中学宿舍管理员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东阳江市阳西县儒洞镇第一幼儿园就业见习岗位1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2027重庆市面向中国地质大学定向选调应届毕业生笔试备考题库及答案解析.docx
- 四川简州城市商业运营管理有限公司公开招聘劳务派遣人员(1人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026-2027学年度四川天府新区师一学校招聘优秀教师储备笔试备考试题及答案解析.docx
- 2027湖南长沙市教育局所属事业单位公开招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生254人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年国网山西省电力公司人员招聘考试备考试题及答案.docx
- 2026年菏泽郓城县妇幼保健院公开招聘工作人员(7人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年度新疆果业集团有限公司招聘(13人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东潮州市高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募43人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年泗洪县部分单位公开招聘工作人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026龙江县公开招聘公益性岗位人员22人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北海市铁山港区营盘镇人民政府招聘公益性岗位人员3人考试参考题库及答案解析.docx
- 2027年宜昌市枝江市“招才兴业”事业单位人才引进岗位42人考试参考题库及答案解析.docx
- 2027年陕西西探地质装备有限公司校园招聘(3人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年上海科创职业技术学院实习(兼职)教师招募考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年西安交通大学第一附属医院健康医学科招聘笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 4160中文套件低压大电流炸机防炸改装可调教程_60vzxd2400v4 1_附校准说明.pdf VIP
- (2026年)精神分裂症等五个病种临床路径及表单.docx
- 6.1 友谊的真谛 课件(共19张PPT)-2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册.pptx VIP
- 给水排水标准图集_S5二_05SS522.pdf VIP
- SMA-13沥青混合料目标配合比设计.pdf VIP
- 2.5妙用滑轮 课件 2026秋教科版科学五年级上册.pptx
- 力士乐A10VSO28-140柱塞泵中文样本.pdf VIP
- IPSec加密芯片中AES加密核的设计与FPGA实现.pdf VIP
- 宣传食品营销方案(3篇).docx VIP
- 小学数学一年级下册全套教案(人教版小学数学一年级下册教案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)