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人力资源管理真题精选（附答案）

单项选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人员招聘

B.工作分析

C.绩效管理

D.员工培训

2.以下不属于外部招聘渠道的是（）

A.校园招聘

B.猎头公司

C.员工推荐

D.内部晋升

3.培训需求分析中最核心的部分是（）

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.环境分析

4.绩效考核中，强制分布法是按（）进行考核的。

A.员工工作态度

B.员工工作能力

C.员工绩效水平的分布

D.员工工作业绩

5.薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）

A.基本工资

B.福利

C.奖金

D.津贴

6.劳动关系的主体是（）

A.用人单位和劳动者

B.政府和企业

C.工会和企业

D.劳动者和工会

7.工作丰富化的主要途径不包括（）

A.任务组合

B.构建自然的工作单元

C.增加工作的评价权

D.降低工作的自主性

8.人力资源规划的第一步是（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.收集信息

D.制定规划

9.以下属于人力资源质量范畴的是（）

A.人口数量

B.年龄结构

C.健康状况

D.劳动力参与率

10.职业生涯管理的主体是（）

A.员工

B.企业

C.政府

D.员工和企