- 2
- 0
- 约5.83千字
- 约 20页
- 2026-10-20 发布于河南
- 举报
渠道维护工(技师)技能鉴定理论考试题库及答案
一、判断题(下列对题表述正确的打“√”,错误的打“×”,并将答案填写在题后括号内,每题1分,共30分)
1.采用聚乙烯土工膜作为防渗层的灌溉渠道,膜层铺设完成后应及时回填保护层,间隔时间不宜超过24小时,严禁膜料长时间裸露受紫外线直射加速老化。(√)
2.渠系水利用系数是指灌区某一灌溉时段内,末级固定渠道输出进入田间的总水量与渠首引入灌区的总水量的比值,其数值始终大于田间水利用系数。(×,正确表述:渠系水利用系数等于各级渠道水利用系数的乘积,其数值始终小于田间水利用系数)
3.现浇混凝土防渗渠道设置的纵向伸缩缝填充聚氯乙烯胶泥时,施工环境温度宜控制在10℃~35℃区间,雨天、雪天及风力五级以上天气严禁开展现场灌注作业。(√)
4.梯形土质灌溉渠道的岸顶超高值,仅需按照渠道设计水位加0.2m安全加高设置,无需考虑当地极端大风引发的波浪爬高影响。(×,正确表述:渠道岸顶超高应等于渠道设计水位对应的波浪爬高与安全加高之和,设计流量大于10m3/s的骨干渠道超高取值不得小于0.4m)
5.开展箱形暗渠清淤有限空间作业前,必须严格执行“先通风、再检测、后作业”流程,作业环境中氧气浓度合格区间为19.5%~23.5%,硫化氢气体浓度限值不得超过10mg/m3。(√)
6.渠道滑坡抢险处置过程中,可直接在滑坡体顶部堆放砂石料、预制块等重物
您可能关注的文档
- 人力资源知识竞赛题库及答案.docx
- 人力资源研究岗面试题目及答案.docx
- 人力资源师三级《理论知识》精选模拟试题及答案.docx
- 人力资源三级考试题及答案.docx
- 人力资源培训试卷及答案.docx
- 人力资源面试问题及答案.docx
- 人力资源面试常提问的问题及答案.docx
- 人力资源经理的面试题目及答案.docx
- 人力资源基础知识试题及答案.docx
- 人力资源基础知识考试试题及答案.docx
- 2013可视对讲系统 采购投标书 乐水苑小区投标文件.pdf
- 2011人民医院智能停车场系统设备采购及安装服务项目投标.pdf
- DLP大屏幕系统规划方案RGB-LED(1).pdf
- DLP大屏幕系统规划方案RGB-LED.pdf
- 厨房钢结构及装潢工程招标文件117页.pdf
- 2.0MW双馈式风力发电机组主控系统培训资料.ppt
- 柴油发电机综合保护器技术使用说明书 型号3483D.pdf
- (最新)26年九年级历史上册第11课 阿拉伯帝国(精品课件).pptx
- (最新)26年九年级历史上册第20课 马克思主义的诞生(精品课件).pptx
- (最新)26年九年级历史上册第17课 美国的独立(精品课件).pptx
原创力文档

文档评论(0)