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公司干部上半年履行“一岗双责”情况报告

一、报告编制说明

“一岗双责”的核心矛盾在于：业务指标硬、廉政责任软，责任虚化往往从“述职时不提、考核不计、追责无据”开始。本报告以量化数据和具体事例呈现上半年履责实绩与短板，供公司党委审议、作为下半年考核与追责依据。

1.1编制依据

?《中国共产党党内监督条例》

?《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》

?《公司党委落实全面从严治党主体责任清单（2025年版）》

?《公司领导干部廉政档案管理办法》（公司发〔2024〕xx号）

1.2报告对象与范围

报告对象为公司领导班子成员及中层正职干部共23人（班子成员7人、部门负责人