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2025年中级经济师《人力资源》考试真题及答案

1.根据麦克利兰三重需要理论，个体追求优越感、争取成功希望做得最好的需要，在管理实践中更适合承担挑战性工作、适度承担责任获得及时反馈的需要类型是（）。A.权力需要B.亲和需要C.成就需要D.归属需要

【答案】C

2.某互联网公司推行“混合办公制”，允许员工每周自主选择2-3天居家办公，管理者不再严格监控员工的坐班时长，而是以项目交付结果作为考核核心，这种管理模式对应的领导风格更接近（）。A.指导式B.支持式C.参与式D.授权式

【答案】D

3.在数字经济背景下，很多平台企业采用扁平化、网络化的组织架构，减少中间管理层级，打破部门壁