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医院岗位职责汇编

一、编制说明

岗位职责是医院人力资源配置、绩效考核与责任追溯的基础依据。本汇编依据《医疗机构管理条例》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗质量管理办法》（国家卫生计生委令第10号）及三级医院评审标准相关要求编制，适用于本院在职的医、药、护、技、行政、后勤各岗位人员。

?适用范围：全院各科室在编、聘用及规培人员

?执行原则：一岗一责、责任到人、交接留痕

?修订机制：每2年修订1次；岗位职能发生重大变化时，由用人科室在30日内提出修订申请，报人事科审核、院长办公会批准后生效

?签认要求：每位职工入职时在《岗位职责签认单》（附件3）上签字确认，签认单存入个人技术档案

二、医疗岗位

临床医师是医疗质量与患者安全的第一责任人，其职责按职称分层，核心差异在于独立决策权限与教学科研义务的递进。

2.1主任医师

1.每周出专科门诊不少于2个半天，每周主持病房查房不少于1次，查房需覆盖疑难、危重及术前患者

2.主持疑难病例讨论及死亡病例讨论，疑难讨论在患者入院7日内启动，死亡讨论在患者死亡后7日内完成并形成书面记录

3.负责三级医师手术授权范围内的三级、四级手术主刀及审批，四级手术术前必须亲自参加术前讨论并签字

4.承担下级医师带教，每月审核签字的病历不少于30份

5.危重患者抢救必须到场；接通知后15分钟内