关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见.docxVIP

关于加强公立医疗卫生机构绩效评价的指导意见

为深化公立医疗卫生机构综合改革，落实国家关于健全现代医院管理制度、推动公立医院高质量发展的部署要求，扭转以业务收入规模为导向的评价惯性，引导各级公立医疗卫生机构回归公益属性、提升服务质量与运行效率，现就加强公立医疗卫生机构绩效评价工作提出如下指导意见。

一、总体要求

1.1指导思想

坚持公益性导向，以人民健康为中心，将社会效益、服务质量、运行效率、持续发展、满意度评价作为绩效评价的核心维度，实现“评什么、怎么评、谁来评、结果怎么用”的闭环管理，推动评价结果与财政投入、医保支付、薪酬总量、院长任期考核、医务人员薪酬分配、评优评先直接挂钩。

1.2基本原则

?公益导向：控制医疗费用不合理增长、落实功能定位（分级诊疗、双向转诊）的指标权重合计不低于40%。

?分类分层：三级医院、二级医院、基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）、专业公共卫生机构分别设置指标体系，不得一套指标套用所有机构。

?数据说话：优先采用病案首页、医保结算清单、财务年报、公共卫生信息系统等客观数据，主观评议类指标（如满意度）权重不超过15%。

?奖惩分明：评价结果分为A（优秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四个等级，等级与资源分配、干部任用形成刚性约束。

1.3工作目标

自本意见印发之日起6个月内，辖区所有二级以上公立医院和政府办基