对企业绩效考评工作的探讨.docx

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对企业绩效考评工作的探讨

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????——以杭州一弘实业为例

????【摘要】现代企业的竞争归根到底是高素质人才间的竞争。企业要想在未来的竞争中立于不败之地，就要尽可能地吸引优秀人才，并激发他们的工作热情，为此，建立完善的人力资源绩效考评体系显得尤为重要。而目前我国企业在这方面做得还远远不够，这不仅造成了企业极大的人财物力的浪费，而且严重影响了企业的竞争力。杭州一弘实业公司正处于深化改革的关键时期，亟待建立科学的绩效考评体系。

????基于上述背景，本文通过对现代企业制度下企业绩效考评系统的概念、目的、原则、内容等方面的探讨，以杭州一弘实业公司为研究对象，在对公司员工绩效考评系统进行